Kinh nghiệm làm việc
Gợi ý những bí quyết giúp tuyển người nhanh, nhiều và hiệu quả
Để đoàn kết tập thể hơn nữa, LivingSocial còn tổ chức hội nghị bán hàng toàn quốc vào tháng 7 qua, tài trợ cho tất cả nhân viên bay đến D.C để cùng thảo luận chiến lược hoạt động 6 tháng tiếp theo. Rồi đến tháng 8, công ty tổ chức LivingSocial Olympics, là sự more »
Đào tạo nguồn nhân lực là chi phí hay đầu tư?
Nguồn nhân lực trong công ty không phải là con số tĩnh tại, mà luôn biến động theo thời gian. Dòng chảy nhân tài luôn vận động theo quy luật của nó, trong khi doanh nghiệp luôn cần có đội ngũ nhân viên đủ lớn, đủ năng lực để thực hiện và hoàn thành mọi more »
Thành công của một đội ngũ phụ thuộc vào sự cân bằng
Họ xuất hiện như một cuộc diễu hành của các binh sĩ, và họ có thể trở thành thách thức cho sự đổi mới. Nếu có quá nhiều người cai trị thường sẽ lái tổ chức theo quá nhiều chiều hướng cùng một lúc, hoặc sẽ hoàn toàn thay đổi hướng một cách thường xuyên. more »
Không có nhân viên tồi, chỉ có sếp chưa đặt họ vào đúng vị trí?
Sumit Dutta cho rằng kinh nghiệm bản thân là cần thiết, nhưng việc học vẫn rất quan trọng vì bất kỳ nhà lãnh đạo hiện đại nào cũng đều phải liên tục cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng quản trị. Theo ông, trong một thế giới đang không ngừng thay đổi, nếu more »
Làm thể nào để “sống chung” với sếp trẻ tuổi hơn?
Bất kể bạn làm gì, bạn không cần phải cố gắng hành xử trẻ trung hơn thực tế chỉ vì sếp của bạn là một người trẻ tuổi. Có một sếp trẻ hơn không có nghĩa bạn phải mua quần áo sành điệu, sử dụng ngôn ngữ thời thượng… Bạn sẽ cảm thấy nực cười more »
6 quan niệm sai lầm trong quản lý nhân viên bạn nên tránh
Nghiên cứu mang tên “Great Work Study” (Nghiên cứu về thành công trong công việc) đã phân tích 1,7 triệu trường hợp giành được các thành tựu hoặc giải thưởng lớn trong công việc và phát hiện ra rằng 88% số trường hợp này xuất phát từ việc nhân viên đặt câu hỏi: “Tôi có more »
Bí quyết đơn giản để bạn vượt qua cái bóng của người tiền nhiệm
“Hãy tiếp cận mọi thứ một cách nhẹ nhàng, từ tốn. Đừng ngại đặt câu hỏi. Hãy học cách các đồng nghiệp, nhân viên và sếp mới của bạn làm việc. Đi làm sớm và ở lại muộn một chút để biết được mọi việc thực sự diễn ra như thế nào. Và khi muốn more »
