Kỹ năng thành công

9 chiến lược xây dựng thương hiệu từ người nổi tiếng

Runchey gợi ý rằng: “Nếu bạn cảm thấy điều này phù hợp với thương hiệu của mình hãy mời khách hàng gửi ảnh của họ chụp với sản phẩm của bạn rồi đăng tải lên các trang web và mạng xã hội của bạn. Điều này không chỉ nhắc cho khách hàng của bạn nhớ more »

8 cách trở thành sếp giỏi mà ai cũng muốn làm việc cùng

Sếp giỏi làm việc để đạt được các mục tiêu của công ty và phục vụ một mục đích lớn hơn: thúc đẩy sự nghiệp của các nhân viên, tạo ra sự khác biệt thực sự trong cộng đồng, giải cứu những nhân viên đang gặp khó khăn, truyền cảm giác tự hào và ý more »

Làm thế nào để giải cứu công việc kinh doanh khỏi khủng hoảng tài chính

Khủng hoảng tài chính không cần phải là sự kết thúc và phá sản chỉ nên được xem xét trong trường hợp không có gì khác phải làm. Nhớ rằng phải trung thực với chính mình về tài chính. Nếu bạn tiếp tục, bạn sẽ học được những bài học có giá trị cho thời more »

Bí quyết nào để tạo động lực với chi phí bằng không?

Để thu hút và tạo động lực cho những nhân viên tài năng nhất thì không có cách nào có thể thay thế được việc giao phó cho họ một sứ mệnh đầy sức mạnh. Nhưng nếu bạn muốn mỗi nhân viên đều làm tốt phần việc của họ hằng ngày, thì bốn bước trên more »

Biến chuyến du học nước ngoài thành doanh nghiệp xã hội phát đạt

Westberg chia sẻ: “Chúng tôi quyết định mở Serengetee sau một chuyến du lịch, vậy nên những chuyến đi rất quan trong với tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi muốn thực sự làm sống dậy phép màu của mình để kết nối tất cả mọi người trên thế giới qua các loại vải.” Những more »

Đàm phán để luôn nhận được câu trả lời “Có” – Cách nào?

Rahama Wright, người sáng lập nên SheaYeleen, một công ty chăm sóc da có tiếng đã giải thích điều này rất hay: “Quan trọng là phải đàm phán với người thấy được giá trị trong những việc bạn đang làm và coi bạn là một đối tác – chứ không phải là người mà họ more »

Thuyết phục các nhà đầu tư chính là “cửa ải khó lọt”

“Các doanh nhân giỏi quan tâm sâu sắc tới các chi tiết quan trọng – các chi tiết có ý nghĩa với văn hóa, các chi tiết tạo nên trải nghiệm của khách hàng, bất cứ thứ gì khiến công ty bạn tuyệt vời. Bạn không nên cho rằng mình ở vị trí quá cao more »
Vat Pham Phong Thuy Facebook Chat